“L’Asie insulaire, forte exportatrice de main-d’oeuvre féminine possède-t-elle un système migratoire propre ? Les cas indonésien, philippin et sri-lankais” Laurence Husson

Résumé

L’Asie insulaire, forte exportatrice de main-d’oeuvre féminine possède-t-elle un système migratoire propre ? Les cas indonésien, philippin et sri-lankais.
Les migrations de travail ont une longue tradition en Asie. Instaurées par les puissances coloniales européennes par le biais des contrats de travail, après l’abolition de l’esclavage, elles ont ainsi favorisé l’expansion de deux solides diasporas, l’une chinoise, l’autre indienne.
Ce vaste continent qui abrite désormais 60 % de la population mondiale et les deux tiers de la force de travail mondiale demeure, pour longtemps encore, une zone de très forte mobilité.
Trois pays, dont deux archipels et une île, les Philippines, l’Indonésie et le Sri Lanka, sont devenus, en l’espace d’une à trois décennies, les principaux exportateurs de main-d’œuvre à l’échelle mondiale. Ces politiques migratoires visent d’une part à réduire la pauvreté et le chômage et d’autre part à accroître les indispensables rentrées de devises par le biais des transferts financiers des migrants.La féminisation des flux migratoires est particulièrement marquée en Asie insulaire où la proportion de femmes avoisine les 70 % du total des migrants

L’article de Laurence Husson sur “L’Asie insulaire, forte exportatrice de main-d’oeuvre féminine possède-t-elle un système migratoire propre ? Les cas indonésien, philippin et sri-lankais” est disponible en intégralité et gratuitement sur le site Etudes Caribeennes :

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Electronic reference

Laurence Husson, « L’Asie insulaire, forte exportatrice de main-d’oeuvre féminine possède-t-elle un système migratoire propre ? Les cas indonésien, philippin et sri-lankais », Études caribéennes [En ligne], 8 | Décembre 2007, mis en ligne le 08 septembre 2008, consulté le 14 avril 2013. URL : http://etudescaribeennes.revues.org/982  ; DOI : 10.4000/etudescaribeennes.982

Source: etudescaribeennes.revues.org